Coaching empresarial
en Barcelona

Definir el rumbo empresarial

Benigna fundó una asesoría empresarial en Madrid a la que luego se incorporaron dos socios uno como director comercial y el otro Project Manager. Todos tienen la misma participación. Ella, aunque sabe que es la que realmente tiene el conocimiento no ha sabido posicionarse como la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, duda sobre su implicación en el proyecto dado que le gustaría hacer un doctorado. Contacta conmigo para aclarar su camino.

Concretar los roles empresariales:

Ana ha creado junto a dos compañeras más una asesoría fiscal que funciona bien y está creciendo de forma notable. No obstante, aunque la participación accionarial es la misma ella está insatisfecha porque intuye que aporta mucho más que sus dos compañeras en tiempo, conocimiento y resolución de problemas. Está descontenta e incómoda, pero no sabe por dónde empezar. Contacta conmigo para gestionar exitosamente esta situación.

Dificultad en delegar:

Antonio es el CEO de una empresa que asesora a compañías extranjeras en España. Como en sus orígenes empezó haciendo de todo, director general, responsable Fiscal, director Laboral, etc.; no puede evitar el intentar controlar todo lo que hacen sus responsables de departamentos. Esto provoca que no sean autónomos al tiempo que él no dispone de tiempo ni claridad para dedicarse al proyecto futuro de la empresa. Se encuentra sobrepasado y contacta conmigo.

Inseguridad a exponerse públicamente:

Bernardo dirige una empresa en el extranjero como CEO que funciona notablemente bien. Se siente motivado, querido y respetado por la propiedad. No obstante, siente que no se comunica con la debida fluidez y nota que eso le afecta cuando tiene que exponer alguna situación delante de la propiedad ya que no dice todo lo que tendría que expresar. Me escribe para pedirme consejo.

Diferencias en el futuro de la organización

Ernest es el director financiero y persona de confianza del CEO de una empresa rentable, pero que está obligada a modernizarse para su supervivencia. si bien ellos lo tienen claro, hay un sector opuesto y partidario de la venta de la empresa para la repartición de beneficios que actúa de una forma, a veces, incluso agresiva.

Esta situación encontrada le cuesta mucho gestionarla provocándole episodios de ansiedad.

Aterrizaje en España

Albert es joven y tiene amplia formación en empresa con un máster realizado en Inglaterra. Lleva años trabajando en Londres como director financiero y ha decidido junto con su pareja volver a España.

Me piden ayuda para redactar un C.V adecuado y darse a conocer para encontrar un puesto que reconozca sus conocimientos. Le ayuda a preparar su C.V, Linkedin y le invito a conocer a un Head Hunter.