Coaching profesional
en Barcelona

Decidir sobre tu futuro profesional:

Adele es una profesional joven y brillante que posee para su edad un amplio currículum y experiencia.
Tiene claro que no quiere seguir con su trabajo actual y ha encontrado dos posibilidades que le parecen interesantes; la primera que está apoyada por su familia le dará prestigio profesional; la segunda en cambio no le aportará este reconocimiento pero tiene un marcado carácter social que se identifica con más con sus valores.
No sabe qué hacer y me pide hora.

Trabajar y mejorar las relaciones:

María tiene una relación distante con sus jefes y compañeros; es posiblemente la más válida en su departamento, pero no la van a promocionar porque no establece los vínculos adecuados ni las alianzas necesarias con sus compañeros y superiores para que la apoyen.
Se ha sentido estafada al ver que una compañera suya mucho menos preparada ha sido ascendida de categoría y sueldo.
Desde su enfado me ha telefoneado para ver cómo cambiar las cosas.

Conciliar el trabajo con la vida:

Benito está plenamente enamorado de su trabajo y no le ha puesto límites. Es perfeccionista y esto ha influido en su vida personal hasta tal punto que no dispone de tiempo para él ni para su familia. No sabe estar parado, no tolera los espacios vacíos y se conecta al trabajo esté donde esté a través del ordenador.
Personas cercanas a él le han hecho reflexionar y ha contactado conmigo.

Decidir sobre tu futuro profesional:

Gisela está estudiando en el extranjero una formación que se paga en gran parte a través del deporte.
Ahora tiene que decidir qué especialización va a hacer cuando termine con estos estudios.
Está considerando diversas opciones y cada una de ellas tiene sus ventajas e inconvenientes.
Acordamos reunirnos por Skype para que ella escoja de acuerdo con su proyecto de vida.

Descubrir el talento y acompañar en el cambio:

Alberto trabaja en una empresa financiera desde hace bastantes años.
Si bien reconoce que no es un mal trabajo no acaba de encontrarse bien. Tiene que dedicar más tiempo que los demás para resolver los mismos problemas. Es menos efectivo, se lía con más frecuencia. Aunque sus compañeros le aprecian él se siente mal porque sabe que no va a progresar ni ser ascendido.
Él sabe que es inteligente pero no entiende porque dedicando incluso más interés obtiene menos resultados.
Está frustrado y confundido. No sabe qué hacer y contacta conmigo.

Descubrir tu proyecto vital y acompañarte a alcanzarlo:

Sandra acaba de ser despedida de su trabajo como responsable administrativa de una empresa en la que trabajaba hace varios años.
Aunque está rabiosa cree que se le ha dado una oportunidad para redirigir su vida hacia aquello que le gusta hacia su proyecto vital.
La cuestión es que sabe es que su trabajo anterior no le ilusionaba, pero desconoce que trabajo le puede apasionar y en el que pueda brillar.
Nos llama y establecemos una cita para descubrirlo.

Cambio profesional:

Olivier es un profesional con bastantes años de experiencia profesional que ha llegado a una situación de cierto desahogo económico.
Por primera vez empieza a sentirse libre ya que tiene pagada la hipoteca, sus hijos ya se ganan la vida, etc; y quiere realizar un cambio profesional consistente en dedicarse a aquello que realmente le gusta.
La verdad es que no sabe ni como empezar, qué pasos ha de dar, que ha de tener en cuenta. Solo sabe que su momento ha llegado.
Contacta conmigo para que le acompañe en todo este proceso.

Descubrir tu talento:

Maite me explica que acaba de acabar sus estudios de Derecho y ha de escoger una meta profesional. Sin embargo, me confiesa que no hay nada que la atraiga; se define a sí misma como una línea plana en el tema vocacional y no lo está pasando bien.
Le explico entonces que todos tenemos algún talento y algo que nos apasiona y también le explico que a menudo no nos hemos escuchado a nosotros mismos para descubrirlo.
Le propongo abrir un proceso de coaching para acompañarla en este descubrirse a sí misma.